สมัครงาน
ตำแหน่งที่เปิดรับ
ลักษณะงานและหน้าที่ความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานในตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถาบันนโยบายและการพัฒนา ซึ่งมีลักษณะงานช่วยเหลือสนับสนุนผู้อำนวยการสถาบันฯ ในการบริหารจัดการโดยรวมของสถาบันฯ กำหนดนโยบาย ยุทธศาสตร์ และวางแผนบริหารทั่งฝ่ายวิจัยและพัฒนาและฝ่ายสนับสนุนการบริหารงาน ให้สอดคล้องกับกฎหมาย นโยบายของสถาบันฯ นโยบายของประเทศที่เกี่ยวข้อง เสนอความคิดเห็นต่อผู้อำนวยการสถาบันฯ และคณะกรรมการบริหาร และปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้การดำเนินการเกิดผลสัมฤทธิ์ตามพันธกิจ วัตถุประสงค์ของสถาบันฯ
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
- กำหนดทิศทางแนวนโยบาย กลยุทธ์ และเป้าหมายตวามสำเร็จของสถาบันฯ วางกรอบความคิดในภาพรวมและส่วนย่อย โดยเชื่อมกับพันธกิจ วัตถุประสงค์ของสถาบันฯ รวมทั้งวิเคราะห์ ถ่ายทอดและแปลงนโยบายสู่การปฏิบัติ เพื่อให้การดำเนินงานเกิดผลสัมฤทธิ์ตามที่สถาบันฯ กำหนด
- วางแผน กำกับ ดูแล ติดตาม เร่งรัดการดำเนินงานโครงการ งานวิจัย กิจกรรมของสถาบันฯ ให้เป็นไปในทิศทางแนวนโยบาย กลยุทธ์ แผนงานที่กำหนดไว้ เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุเป้าหมาย พร้อมทั้งนำเสนอโครงการ งานวิจัย และแนวทางใหม่ ๆ ในการทำงานโดยสนับสนุน/ผลักดันให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล
- วางแผน ติดตาม ควบคุม และตรวจสอบการใช้งานงบประมาณและทรัพยากรของสถาบันฯ เพื่อให้การปฏิบัติงานเกิดประสิทธิภาพและความคุ้มค่า บรรลุเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์เป็นไปตามกฎหมาย กฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
- ช่วยบังคับบัญชา สั่งการ มอบหมาย อำนวยการควบคุม ตรวจสอบ ส่งเสริม ปรับปรุง แก้ไข ตัดสินใจ ประเมินผลการปฏิบัติงาน ให้คำปรึกษาแนะนำ และสนับสนุนการปฏิบัติงานของฝ่ายวิจัยและพัฒนาและฝ่ายสนับสนุนการบริหารงาน เพื่อให้ผลการปฏิบัติงานบรรลุเป้าหมายและผลลัพธ์ที่สถาบันฯ กำหนดรวมทั้งให้เป็นไปตามระเบียบ ประกาศ นโยบายและมติของคณะกรรมการบริหารฯ
- เสนอความเห็นเกี่ยวกับการปรับปรุงกิจการและการดำเนินงานของสถาบันฯให้มีประสิทธิภาพและเกิดผลสัมฤทธิ์ วัตถุประสงค์ของสถาบันฯ
- พิจารณาอนุมัติการดำเนินงานการต่างๆ ตามภารกิจของสถาบันฯ
- เข้าร่วมประชุมและนำเสนอวาระที่เกี่ยวข้องในคณะกรรมการบริหารสถาบันฯ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้งหรือมอบหมายในฐานะผู้แทนของสถาบันฯ
- เป็นตัวแทนผู้อำนวยการสถาบันฯ ในการประสานงานกับมูลนิธิพระยาสุริยานุวัตร สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ องค์กรภาครัฐและเอกชนที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เกิดความร่วมมือหรือแก้ปัญหาในการปฏิบัติงาน รวมทั้งถ่ายทอดความรู้ ชี้แจง ใ้หข้อมูลการดำเนินงานของสถาบันฯ แก่หน่วยงานทั้งภายในและภายนอก
- กำกับดูแล บังคับบัญชา เพื่อสร้างแรงจูงใจและเพื่อการบริหารงาน และพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรตามคุณธรรม
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ได้ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- มีสัญชาติไทย
- มีอายุไม่เกินหกสิบปีบริบูรณ์
- สามารถทำงานให้แก่สถาบันได้เต็มเวลา
- ไม่เป็นผู้มีร่างกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ เสมือนไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคติดต่อร้ายแรง
- ไม่เคยมีประวัติการถูกให้ออก ปลดออก เพราะทุจริตต่อหน้าที่ หรือถือว่ากระทำการทุจริต หรือประพฤติมิชอบ หรือกระทำผิดวินัยร้ายแรง
- ไม่เป็นผู้บริหารของรัฐวิสาหกิจ หน่วยงานของรัฐ หรือองค์การมหาชนอื่นๆ
- ไม่เป็นบุคคลที่อยู่ในระหว่างถูกพักงาน พักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากงานไว้ก่อน ในลักษณะเดียวกับการพักงานหรือพักราชการ
- ไม่เป็นผู้มีส่วนได้เสียในกิจการที่กระทำกับสถาบันฯ หรือในกิจการที่เป็นการแข่งขันกับกิจการของสถาบัน ไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อม
- ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว ไม่เป็นหรือเคยเป็นบุคคลล้มละลาย
- ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ
- ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง สมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น กรรมการหรือผู้ดำรงตำแหน่งซึ่งรับผิดชอบการบริหารพรรคการเมือง ที่ปรึกษาพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่พรรคการเมือง
เอกสารหลักฐานประกอบการรับสมัคร
- ใบสมัครคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถาบันนโยบายสาธารณะและการพัฒนา
- รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและแว่นตาดำขนาด 2 นิ้ว จำนวน 4 รูป (ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน)
- สำเนาทะเบียนบ้าน
- สำเนาบัตรประชาชน หรือสำเนาบัตรข้าราชการ หรือสำเนสบัตรพนักงานรัฐวิสาหกิจ
- สำเนาหลักฐานแสดงฐานะตำแหน่ง
- (1) ข้าราชการ หรือพนักงานรัฐวิสาหกิจ เช่น สำเนาคำสั่งแต่งตั้ง หรือบัตรข้าราชการ
- (2) บริษัทเอกชน เช่น หนังสือรับรองการทำงาน
- สำเนาหลักฐานแสดงวุฒิการศึกษา
- ใบรับรองแพทย์ของโรงพยาบาลที่ออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร
- หนังสือยินยอมการให้ตรวจสอบประวัติ
- แผนผังแสดงตำแหน่ง และผังโครงสร้างองค์กรในปีที่ดำรงตำแหน่ง
- หลักฐานแสดงถึงความสามารถ ประสบการณ์ในการทำงานและประสบการณ์ในระดับผู้บริหารตามที่กำหนดในคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
- เอกสารแสดงวิสัยทัศน์ แนวคิดในการบริหารจัดการ พัฒนาองค์กร และแผนการดำเนินงาน เพื่อให้เห็นบทบาทและภาพลักษณ์ของสถาบันฯ ความยาวไม่เกิน 3 หน้ากระดาษ (ขนาด A4) โดยใช้อักษร TH SarabunPSK ขนาด 16 pt. รวมทั้งจัดทำในรูปแบบการนำเสนอ (Presentation) ซึ่งมีเนื้อหาสอดคล้องกับเอกสารแสดงวิสัยทัศน์ดังกล่าว
ผู้สนใจ สามารถส่งประวัติส่วนตัว (resume) มาทางอีเมล hr@ippd.uatcenter.com หรือติดต่อสอบถาม 092-4726987
>> ระหว่างวันที่ 28 พฤศจิกายน 2565 ถึง วันที่ 28 ธันวาคม 2565 <<
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
- ศึกษา ออกแบบ วางแผนเพื่อบริหารจัดการงานด้านการวิจัยและพัฒนา และดำเนินงานวิจัยตามประเด็นที่สถาบันฯ กำหนด
- ควบคุม กำกับ และดูแลภาพรวมของโครงการวิจัย และประเมินความเสี่ยงและบริหารจัดการความเสี่ยงจากปัจจัยต่างๆ ที่มีผลต่อโครงการวิจัย (risk assessment and management)
- สร้างกรอบแนวคิดมอบหมายแนวทางและให้คำปรึกษา/แนะนำในการทำโครงการวิจัยแก่นักวิจัยภายในทีมทั้งเรื่องการปฏิบัติงานด้านวิชาการและการบริหารจัดการโครงการวิจัยรวมทั้งติดตามความก้าวหน้าของงานที่มอบหมาย และสนับสนุนการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น
- บริหารจัดการทุนสำหรับโครงการวิจัย (research grants) และการเชื่อมต่อกับพันธมิตรที่เกี่ยวข้องกับงานวิจัย (ทั้งในประเทศ และ นานาชาติ) รวมทั้งกำกับดูแลการใช้จ่ายเงินทุนวิจัยของโครงการให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและโปร่งใส
- บริหารโครงการวิจัยที่สถาบันฯ ได้รับการสนันสนุน หรือโครงการงานวิจัยที่สถาบันฯได้รับงบประมาณอุดหนุนและดำเนินการโดยว่าจ้างจากหน่วยงานภายนอกดำเนินการศึกษาวิจัย
- กำกับดูแลการประสานงานวิจัยภายในองค์กร รวมถึงการประสานงานและสื่อสารประชาสัมพันธ์กับบุคคลและหน่วยงานภานนอกตามที่ได้รับมอบหมาย
- เชื่อมโยงผลการวิจัยกับนโยบายและเผยแพร่ผลการวิจัยไปสู่กลุ่มเป้าหมายต่างๆ
- จัดทำข้อเสนอโครงการวิจัยและพัฒนาของสถาบันฯ สำหรับการเสนอของงบประมาณประจำปี ทั้งจากแหล่งเงินงบประมาณแผ่นดิน และจากแหล่งเงินทุนอื่นๆ
- รายงานผลการดำเนินการงานด้านการวิจัยและพัฒนาของสถาบันฯ ให้ผู้บริหารทราบรวมถึงจัดทำรายงานประจำปีของสถาบันฯ
- ปฏิบัติงานในภารกิจอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท/ปริญญาเอก ทางด้านเศรษฐศาสตร์ / สังคมศาสตร์ / สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานวิจัย อย่างน้อย 5 ปี
- มีความรู้และประสบการณ์ด้านการสำรวจ เช่น การเลือกตัวอย่าง การออกแบบสอบถาม การรวบรวมข้อมูลในการแสดงความคิดเห็นสาธารณะ และการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ และโปรแกรมการวิเคราะห์ทางสถิติ เช่น R/ SAS / SPSS
- มีทักษะภาษาอังกฤษ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการอ่าน-เขียน ในระดับดี ถึง ดีมาก
- มีภาวะผู้นำ มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ สามารถแก้บริหารจัดการทรัพยากรและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าภายใต้ความกดดันรวมถึงข้อจำกัดด้านเวลาได้อย่างดี
- มีทักษะในการสื่อสารเพื่อสร้างความเข้าใจและมีความสามารถในการบริหารจัดการและประสานงานได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะในการสื่อสาร และการเขียนรายงาน
- มีความสามารถในการประสานงานและติดตามงานได้เป็นอย่างดี
ผู้สนใจ สามารถส่งประวัติส่วนตัว (resume) มาทางอีเมล hr@ippd.uatcenter.com หรือติดต่อสอบถาม 092-4726987
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
- วางแผนการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณ จัดทำโครงการ/ข้อเสนอโครงการวิจัยตามประเด็นที่สถาบันฯ กำหนด และแผนเสนอของงบประมาณประจำปี
- บริหารจัดการโครงการ/งานวิจัยตามประเด็นที่สถาบันฯกำหนด และที่สถาบันฯ ได้รับการ สนับสนุน และที่ให้การสนับสนุน โดยกำกับดูแลผู้ช่วยนักวิจัยในการติดต่อประสานงาน ติดตามความก้าวหน้าผลการดำเนินงานโครงการ/งานวิจัยและการใช้จ่ายเงินงบประมาณให้เป็นไปอย่างมีประสิทธฺภาพและโปร่งใส
- ประเมินความเสี่ยงและบริหารจัดการความเสี่ยงจากปัจจัยต่าง ๆ ที่่มีผลต่อโครงการ/งานวิจัยตามประเด็นที่สถาบันฯ กำหนด และที่สถาบันฯ ได้รับการสนับสนุน และที่ให้การสนับสนุน
- รับผิดชอบโครงการวิจัยที่สถาบันฯ กำหนด หรือที่ได้รับมอบหมาย ตั้งแต่การทบทวน วรรณกรรม ถอดบทเรียนจากงานวิจัยที่เกี่ยวข้องทั้งของไทยและต่างประเทศ ออกแบบการวิจัยเก็บรวบรวมข้อมูล วิเคราะห์และสังเคราะห์ข้อมูลให้ได้มาซึ่งข้อสรุป จัดทำรายงานวิจัยและให้ข้อเสนอแนะ เพื่อให้ได้งานวิจัยที่มีคุณภาพ และถ่ายทอดผลการวิจัยสู่สาธารณะในรูปแบบต่าง ๆ เพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อการกำหนดนโยบายระดับประเทศ
- สร้างเครือข่ายความร่วมมือทางวิชาการกับหน่วยงานทั้งในประเทศและต่างประเทศ รวมถึงองค์กรระหว่างประเทศ
- จัดทำและนำเสนอผลงานวิจัยของสถาบันฯ ในรูปแบบต่างๆ รวมถึงสรุปผลการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเสนอต่อผู้บริหารสถาบันฯ รวมทั้งการเผยแพร่ผลการดำเนินงานของสถาบันฯ ออกไปสู่สาธารณะผ่านสื่อรูปแบบต่างๆ
- ร่วมจัดทำรายงานประจำปีของสถาบันฯ
- ปฏิบัติงานในภารกิจอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท/ปริญญาเอก ทางด้านเศรษฐศาสตร์ / สังคมศาสตร์ / สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องกับงานวิจัย อย่างน้อย 2 ปี
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี สำหรับกลุ่มเป้าหมายที่เป็นนักวิชาการและผู้นำทางความคิดทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
- รักงานวิจัยด้านนโยบายสาธารณะ และมี passion ต้องการให้ประเทศเกิดการพัฒนาในมิติต่างๆ
- รักการเรียนรู้ ชอบค้นคว้าศึกษาหาความรู้ใหม่ๆ ชอบการตั้งคำถามกับประเด็นต่างๆ และมีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
- มีทักษะในการคิดเชิงวิพากษ์ เชิงวิเคราะห์ และเชิงระบบ (Critical / Analytical / System thinking)
- สามารถทำงานกับข้อมูลได้อย่างคล่องแคล่ว หากสามารถใช้เครื่องมือเชิงสถิติและ เครื่องมือจัดการข้อมูล เช่น STATA / Excel ฯลฯ ได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะสื่อสารดีทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ สามารถถ่ายทอดความคิดที่ซับซ้อนให้ผู้อื่นเข้าใจได้
- มีคสามรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
ผู้สนใจ สามารถส่งประวัติส่วนตัว (resume) มาทางอีเมล hr@ippd.uatcenter.com หรือติดต่อสอบถาม 092-4726987
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
- ศึกษารวบรวมข้อมูลจากแหล่งข้อมูลต่างๆ ทั้งข้อมูลที่มีอยู่ภายในสถาบันฯ และข้อมูลจากนอก (Data collection)
- เตรียมข้อมูล จักการข้อมูล และออกแบบโครงสร้างข้อมูลที่ง่ายต่อการนำไปประมวลผล (Data preparation / Data management / Data modeling)
- ประมวลผล สังเคราะห์ และวิเคราะห์ข้อมูล (Data processing / Data synthesis / Data analysis)
- สรุปผลและแสดงผลที่ได้จากการประมวลผลข้อมูล (Data visualization) เพื่อนำมาใช้ประโยชน์ในเชิงวิชาการและงานวิจัยของสถาบันฯ หรือเปยแพร่การประมวลผลข้อมูลและผลการวิจัยไปสู่กลุ่มเป้าหมายต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- วัดประสิทธิภาพการประมวลผลข้อมูล (Data acquisition) และปรับปรุงประสิทธิภาพการประมวลผลข้อมูลให้ดีขึ้น (Optmization)
- ประเมินความเสี่ยงและบริหารจัดการความเสี่ยง (risk assessment and management) จากปัจจัยต่างๆ ที่อาจมีผลต่อการบริหารจัดการข้อมูลและงานวิจัยของสถาบันฯ
- ตั้งโจทย์การวิจัย ออกแบบการสำรวจข้อมูลต่างๆ เพื่อเชื่อมโยงกับงานวิจัยของสถาบันฯ
- ร่วมจัดทำรายงานประจำปีของสถาบันฯ
- ปฏิบัติงานในภารกิจอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไป
- มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูล ในเชิงวิชาการหรืองานวิจัย อย่างน้อย 3 ปี
- อายุไม่เกิน 45 ปี
- มีทักษะการฟัง พูด อ่าน เขียน ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ในระดับดีมาก
- มีทักษะการใช้เครื่องมือ / โปรแกรมต่างๆ เชิงสถิติ หรือที่เกี่ยวข้องกับการจัดการข้อมูล
- สามารถทำงานในภาวะกดดันได้ดี
- มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ
- มนุษย์สัมพันธ์ดี มีความสามารถในการบริหารจัดการงานและการติดต่อประสานงาน
ผู้สนใจ สามารถส่งประวัติส่วนตัว (resume) มาทางอีเมล hr@ippd.uatcenter.com หรือติดต่อสอบถาม 092-4726987
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
- ควบคุมและวางแผนบริหารการเงินในบัญชีออมทรัพย์ และกระแสรายวันของสถาบันฯ
- รับผิดชอบงานด้านธุรกรรมการเงิน การรับ-จ่ายเงินทุกประเภท ผ่านระบบ KTB Corporate รวมถึงงานเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องให้มีความถูกต้องครบถ้วน
- การจัดเตรียม ควบคุม ตรวจสอบ เก็บรักษา นำส่งใบฝากเงิน ใบถอนเงิน ใบสำคัญจ่าย ใบเสร็จรับเงิน ใบแจ้งหนี้ เช็ค ภาษีหัก ณ ที่จ่ายและภาษีมูลค่าเพิ่ม และเอกสารหลักฐานอื่น ๆ ประกอบการรับและเบิกจ่ายเงินทุกประเภท
- ประสานงานทั้งหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องด้านการเงิน การบัญชี และดำเนินการอื่นใดที่เกี่ยวข้องธุรกรรมทางการเงิน
- ควบคุมการใช้จ่ายเงินสดย่อยเพื่อสำรองจ่ายในสถาบันฯ พร้อมทั้งบันทึกรายละเอียดของ
- เงินรับ เงินจ่าย และรายงานสถานะเงินสด อย่างถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
- จัดทำเช็คสั่งจ่าย Supplier และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งจัดทำทะเบียนคุมเช็ค สรุปรายละเอียดเช็คจ่ายที่ยังไม่มีผู้มารับหรือขึ้นเงิน
- ตรวจสอบบัญชีการรับ-จ่ายของสถาบันฯ ใบสำคัญรับ-จ่ายเงินทุกประเภท รวมถึงการเขียนเช็คสั่งจ่ายให้มีความถูกต้อง
- จัดทำรายงานการใช้จ่ายเงิน ประจำเดือนและรายไตรมาส เสนอต่อผู้บังคับบัญชา
- ปฏิบัติงานในภารกิจอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาในสาขาบัญชี/การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชี/การเงิน อย่างน้อย 5 ปี
- อายุไม่เกิน 45 ปี
- มีทักษะคอมพิวเตอร์และการใช้งานโปรแกรมพื้นฐานต่าง ๆ เช่น Microsoft Offices
- Google Drive และโปรแกรมสำหรับการประชุมออนไลน์ เป็นต้น
- มีทักษะภาษาอังกฤษ ในระดับพอใช้ เป็นอย่างน้อย
- มีภาวะผู้นำ มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
- มีทักษะในการสื่อสาร มนุษยสัมพันธ์ดี มีความสามารถในการบริหารจัดการงานและการติดต่อประสานงาน
